3月21日下午，365英国上市官网召开学院教职工代表大会，审议通过学院各类考核文件修订事宜。会议由学院党委书记兼常务副院长王章权主持，学院教代会代表参加会议。
会上，王章权向教代会代表介绍了学院本次各类考核文件修订的背景、2021年制定并经学院教代会审议通过的《365英国上市官网教师年度考评与绩效奖分配方案》等六个文件的执行情况及存在的问题。通报了本次修订的过程，强调公平可行、绩效导向与高质优酬的修订遵循，要求各位代表以高度的责任感切实履行好代表的职责，献计献策，协助学院提升民主决策与科学管理水平。
张登辉副院长针对征集到的23条意见、建议，将学院党政联席会议商议结果进行逐条的说明。代表们听取方案后，认真讨论，充分发表意见建议，并形成一致意见。最后，以举手表决方式，审议通过了《365英国上市官网教师年度考评与绩效奖分配方案》等6个文件的修订稿。
最后，王万良院长作总结讲话。他指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年和学校“申硕攻坚”的决战之年，为推动学校提质升格、名校民办战略的实现，全院教职员工要善于站在全局和学院发展的立场，紧密围绕学院中心工作，与学院同向同行、同心同力。学院希望通过制度的制定与完善，激发学院教师活力与能力，齐心协力，推动学院高质量发展，共同书写好学院卓越发展新篇章。
本次教代会的召开，完善了制度，明晰了责任，对进一步统一学院教师思想，明确现阶段工作目标奠定了坚实基础。
